Divisiemanager Engineering

Functieomschrijving

Als Divisiemanager Engineering stuur je 5 unitmanagers aan binnen je divisie en ben je verantwoordelijk voor het integraal leidinggeven aan de gehele divisie Engineering, bestaande uit ongeveer 140 medewerkers. In deze functie is een goede balans tussen het doorleven van de techniek en het managen van mensen, processen & middelen van belang. Je hebt het vermogen om de veiligheid en kwaliteit van de installatie te beoordelen en te waarborgen. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie en streeft naar continue verbetering en optimalisatie van de producten en processen samen met de collega divisiemanagers, unitmanagers engineering en alle medewerkers engineering. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en maakt zelf deel uit van het Divisie Management Overleg (DDMO) en levert daarmee een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het te voeren beleid.

• Waarborgen van de integriteit van de (dynamisch belaste) installaties met focus op veiligheid en kwaliteit;

• Adviseren van de directie over strategische en tactische keuzes voor de divisie engineering en het opstellen en realiseren van het jaarplan voor de divisie, en het bewaken van de doelmatigheid en kwaliteit van werkprocessen;

• Motiveren en ontwikkelen van medewerkers, en het bevorderen van samenwerking binnen en tussen divisies;

• Optimaliseren van het interne engineering proces en methodieken met als doel

efficiency verbeteringen en daardoor capaciteitsverbeteringen en kosten optimalisatie.

• Volgen en interpreteren van ontwikkelingen binnen het engineerings domein en deze vertalen naar beleidsvoorstellen;

• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en samenwerkingspartners en het opbouwen & onderhouden van een relevant netwerk met als focus het realiseren van een externe schil om mee te kunnen ademen met de markt vraag op engineeringsgebied

Kort samengevat zijn ze op zoek naar een manager die techniek doorleeft en die de visie en strategie van het bedrijf kan vertalen naar operationele excellentie binnen de engineering divisie en de verbinding kan leggen in de organisatie. Iemand die gedreven is om de kwaliteit en kosten van de producten en diensten continu te verbeteren en te innoveren.

Functie-eisen

• HBO+ werk- en denkniveau met een daarbij passende, relevante afgeronde technische opleiding aangevuld met een bedrijfskundig inzicht ;

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare managementfunctie binnen de engineering sector;

• Sterk en inspirerend leiderschap, in staat om teams te motiveren, te ontwikkelen en aan te sturen.

• Verbindend van nature, iemand die de schakel in de keten is tussen divisies engineering, projectmanagement, productie en sales.

• Strategisch inzicht waardoor je interne en externe ontwikkelingen kunt vertalen naar strategisch beleid en concrete acties voor jouw divisie.

• In staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie en met externe partners c.q. stakeholders;

• Een sterke focus op het behalen van doelen en resultaten, effectief plannen en organiseren;

• Sterk probleemoplossend vermogen: een analytische en oplossingsgerichte denker;

• In staat om snel te schakelen en aan te passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten.

• Last but not least: je hebt een hart voor engineering en zelf ervaring opgedaan in een vergelijkbare engineeringsomgeving in zowel het proces als de praktijk.